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部下と信頼関係を作れない上司の特徴 - 悩んだら振り返るべきこと

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人間関係の法則であるゴッドマン率によると、上司と部下の関係は、「ポジティブな言葉:ネガティブな言葉=4:1」の割合が崩れると、破綻する

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